CIRCULAR INFORMATIVA 04/2023

AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN 2023 COLECTIVOS VULNERABLES

OBJETO:

La finalidad de estas ayudas es fomentar la contratación indefinida a jornada completa de personas desempleadas de colectivos vulnerables.

BENEFICIARIOS:

Empresas y autónomos con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana. Quedan excluidas las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, las sociedades civiles o las comunidades de bienes.

ACTUACIONES SUBVENCIONABLES:

Se subvencionará la contratación de personas desempleadas e inscritas en el Labora como demandantes de empleo al menos un día antes a la realización del contrato y que pertenezcan a algunos de los siguientes colectivos:

⦁ Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier administración pública.
⦁ Personas desempleadas de larga duración.
⦁ Personas mayores de 50 años.
⦁ Personas con diversidad funcional.
⦁ Mujeres víctimas de violencia de género
⦁ Mujeres víctimas de violencia sexual
f) Mujeres víctimas de trata
h) Mujeres cabezas de familia monoparental

IMPORTE DE AYUDA:

El importe de la subvención será el resultado de multiplicar un *porcentaje del salario mínimo

interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación por 24 (meses de mantenimiento del contrato).

El porcentaje varía en función de los siguientes criterios:

⦁ Si el contratado es hombre: 90 %, lo que supone unos 27.216 €.
⦁ Si la contratada es mujer o una persona con diversidad funcional: 95 %, lo que supone unos 28.728 €.
⦁ Si trata de persona con diversidad funcional severa o es víctima de violencia de género: 100 %, lo que supone unos 30.240€.

REQUISITOS:

⦁ Realizar contratación indefinida inicial a jornada completa.
⦁ El contrato debe de tener un periodo de prueba inferior a 2 meses.
⦁ La persona contratada no podrá tener relación con la empresa los 6 meses previos a la contratación.
⦁ Mantener el puesto de trabajo durante 2 años.
⦁ Mantener la media de trabajadores global de la empresa durante 2 años desde la contratación.

Para cualquier aclaración o ampliación pueden contactar con nuestro despacho.

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