Novedades laborales menos conocidas para el año 2022

La semana pasada ya os anticipamos las nuevas medidas laborales para el año 2022, en esta segunda entrega, os traemos el resto de medidas que se adoptaran para el nuevo año en materia laboral. Algunas de ellas han pasado desapercibidas debido a la polémica que han generado otras.

Visado para nómadas digitales

Los nómadas digitales son aquellos trabajadores asalariados o independientes que ejercen su actividad laboral viajando gracias a la posibilidad de teletrabajar.

Para 2022 se prevé aprobar una nueva figura migratoria: los nómadas digitales, los cuales podrán beneficiarse en España del régimen tributario propio del IRNR durante 5 años (y no del IRPF, el cual tiene tipos impositivos más altos)

La figura de los nómadas digitales está contemplada en el Proyecto de Ley de Startups, la cual se prevé aprobar durante el primer semestre del año 2022.

Concretamente, esta nueva figura laboral aparece recogida en la disposición final tercera.

Novedades incluidas en los Presupuestos Generales del Estado

Entre las novedades laborales que encontramos en los Presupuestos Generales del Estado 2022 destacamos:

• Incremento del 2,5% de la cuantía del IPREM.
• Las retribuciones en el sector público subirán un 2%.
• No se ha incluido en los PGE para 2022 la subida del salario mínimo interprofesional (SMI)
• Uno de los escenarios más significativos en los PGE para 2022 es, como viene siendo habitual en años anteriores, el correspondiente a las pensiones sobre todo teniendo en cuenta que el primer bloque de la reforma de las pensiones entrará en vigor en 2022 con una revalorización de las pensiones al IPC del 3,5%.

¿Se aprobará la ley de usos del tiempo en el trabajo en 2022?

Desde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social han informado de que en 2022 se empezará a negociar la nueva ley de los usos horarios en el trabajo.

¿Cuál es el objetivo de esta previsible nueva regulación que se llevará a cabo en 2022? Permitir una mayor flexibilización de la jornada, tanto en favor de la empresa como de la persona trabajadora.

Cuotas de autónomos en 2022

La cuota de autónomos subirá 60 euros en 2022.

Tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado se da vía libre a esta subida de las cotizaciones para los trabajadores autónomos.

La base mínima para los afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos será de 960,60 € y la máxima de 4.139,4 € mensuales. Lo que eleva a 293,94 € mensuales la cuota mínima y la de los societarios hasta a 377,87 euros al mes, lo que supone un incremento de 59,4 y 76,2 euros con respecto a 2021.

Ley de Empleo y transformación del SEPE

Por último, destacamos la posibilidad de que durante el año 2022 se apruebe la Ley de Empleo (cuyo anteproyecto fue aprobado ya en diciembre)

Entre las principales medidas que incorpora y que se podrían hacer oficiales durante 2022 encontramos:

• Se plantea la conversión del SEPE en agencia estatal y que todas las instituciones implicadas en las políticas de empleo se doten de unos recursos humanos suficientes y tengan una formación especializada adecuada a los servicios que realizan.
• Consagrar el principio de no discriminación para el acceso y el mantenimiento del empleo.
• Las empresas comunicarán las vacantes a los servicios de empleo.
• Un profesional tutor, debidamente cualificado, prestará a las personas demandantes de empleo una atención individualizada en todo el itinerario formativo y profesional que se haya diseñado para mejorar su empleabilidad.

El contenido mostrado tiene un carácter meramente informativo. Si necesitas asesoramiento o ayuda en gestión laboral, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales expertos en materia laboral y de seguridad social.

Conclusiones

Como podéis ver, la nueva reforma laboral viene cargada de novedades.Dada la complejidad de la misma, nunca antes había sido más necesario contar con un equipo profesional de asesores que se encarguen de todo lo relativo al ámbito laboral. Si eres autónomo o gerente de una empresa, desde Rodriguez y Asociados Asesores podemos ayudarte. ¡Ponte en contacto con nosotros!