Vigilancia de las comunicaciones en la empresa.

Las empresas deberán informar al trabajador de sus políticas de control de herramientas informáticas antes de tomar medidas disciplinarias. Este es uno de los argumentos de la sentencia de la Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) de 5 de septiembre de 2017, la llamada “Sentencia Barbulescu“. El Tribunal de Derechos Humanos de […]
Leer más

¿Cómo corregir un error en la declaración?

Cometer errores en la declaración de la renta es algo que sucede a menudo, pero no es el fin del mundo. Estos errores se pueden subsanar y en nuestro artículo te explicamos cuándo te van a sancionar y cuándo no, y qué hacer. 1) Si te sale a pagar Cuando el resultado de la renta […]
Leer más

¿Qué sabes de los contratos fijos discontinuos?

La reforma laboral que se aprobó a finales del año 2021 vino a introducir importantes cambios en materia de contratación. En esta ocasión os  vamos a hablar unicamente del nuevo contrato fijo discontinuo. Un modelo de contrato que se ha visto claramente beneficio tras la ultima reforma. ¿Qué es un contrato fijo discontinuo? El contrato […]
Leer más

¿Qué IVA es deducible?

Una inquietud del empresario es saber qué IVA se puede deducir y cuál no. El objetivo es conocer cómo puede reducir su carga fiscal a lo largo del año. En demasiadas ocasiones, las empresas incurren en errores a la hora de contabilizar como deducibles facturas que en realidad no lo son, algo que puede derivar […]
Leer más

La bonificación de los contratos por sustitución

Entre las principales novedades que introdujo la reforma laboral de diciembre de 202, una de las mas destacables es la posibilidad de formalizar el contrato por sustitución desde 15 días antes de que se produzca la ausencia de la persona que va a ser sustituida. Cómo aplicar la bonificación durante ese periodo previo de 15 […]
Leer más

Dudas comunes sobre las vacaciones de los trabajadores

Para los nuevos empresarios, el periodo vacaciones siempre genera ciertas dudas ¿cuántos días de vacaciones tiene un trabajador? ¿Cuántas vacaciones corresponden por mes trabajado? ¿El trabajador sigue recibiendo remuneración mientras está de vacaciones? En este artículo de nuestro blog te vamos a explicar de manera clara y sencilla cómo funciona el derecho a las vacaciones. […]
Leer más

¿Qué es un concurso de acreedores?

Te explicamos qué es el concurso de acreedores y cómo funciona: procedimiento y pasos a dar, tipos de solicitud, documentación necesaria y otra información de interés sobre el concurso de acreedores y la liquidación de empresas. ¿Qué es el concurso de acreedores? El concurso de acreedores es un procedimiento jurídico destinado a solventar los problemas […]
Leer más

Proceso de sucesión empresarial

Tras años trabajando para sacar adelante la empresa que con tanto esfuerzo iniciamos años atrás, llega el momento de la jubilación y uno de los escenarios que se nos plantean, es la sucesión familiar. No son pocos los negocios que han optado por este modelo a lo largo de la historia española. El relevo a […]
Leer más

Empresa condenada por discriminación salarial

España es uno de los países pioneros en materia de derechos laborales. La normativa recoge que los empresarios están obligados a pagar por la prestación de los trabajos de igual valor las mismas retribuciones. De hecho, expresamente hace alusion a que no puede hacerse ningun tipo de distincion por razaones de sexo. ¿Cuál es el […]
Leer más

Las excedencias de los trabajadores. ¿Qué son y cuando se pueden aplicar?

La excedencia voluntaria es la suspensión del contrato de trabajo solicitada por el trabajador durante un periodo de tiempo que como mínimo tiene que ser de cuatro meses y como máximo de cinco años. La principal regulación se encuentra en el artículo 46 del Estatuto de los trabajadores, aunque puede ser de vital importancia lo […]
Leer más